Развитие человеческого потенциала

Наша приверженность нашим людям основывается на руководящих принципах ООН в области бизнеса и прав человека и состоит из четырех частей:

Взаимодействие с местными сообществами

Влияние Группы распространяется не только на наших сотрудников. Мы хотим убедиться, что наше присутствие в регионах нашей деятельности оказывает исключительно положительное влияние на местные сообщества.

Безопасные и недискриминационные условия труда

Мы соблюдаем соответствующие стандарты безопасности и здравоохранения, правила и внутренние положения по охране труда и технике безопасности для всех на всех объектах и бизнес-подразделениях Группы. Эн+ не использует и не поддерживает использование рабочей силы лицами моложе допустимого возраста, предусмотренного национальным и международным трудовым законодательством.

Образованное сообщество

Мы признаем ту роль, которую образование играет в экономическом развитии и в борьбе с неравенством. Существуют многочисленные программы для предоставления высококачественного специализированного образования как профессионалам, так и молодежи, формирующим будущее нашей Компании и нашей экономики.

Поддержка каждого

Эн+ ценит каждого человека, работающего в Компании. Именно поэтому мы предоставляем ключевые социальные льготы для сотрудников, включая пенсии, медицинское обслуживание, финансовую помощь, санаторно-курортные путевки, питание, жилищные программы, программы для детей и льготную ипотечную программу.